資深實戰派專家團隊為中小企業提供人力資源管理體系搭建、薪酬激勵體系設計、績效管理體系設計、勞動用工風險防控體系設計等專業化服務。
| 佳世德集團‖創誠服務外包 2021年度企業培訓課程體系 | |||
| 模塊 | 課程主題 | 講師 | 講師背景 |
| 戰略流程 | 企業管理診斷 | 戴一光 | 管理咨詢專家 |
| 戰略澄清 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 戰略地圖與戰略落地管理實踐 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 干部管理 | 卓有成效的管理者六項精進修煉 | 陸天祥 | 實戰派資深人力資源管理專家 |
| 中高層管理能力提升 | 孫曉平 | 誠合益咨詢創始合伙人 | |
| 搭建中高層及儲備人才管理體系 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 高績效團隊打造 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 管理認知與管理技能訓練 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 時間管理 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 優化員工隊伍 提升組織人效 | 范遠飛 | 實戰派人力資源管理專家 | |
| 從業務骨干到團隊管理者 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| 企業行政運營高手 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 團隊核心領導力情景沙盤 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| Z-force經營決策情景沙盤 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| 問題分析與引導技術情景沙盤 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| 項目管理情景沙盤 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| 全腦表達情景沙盤 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 范遠飛 | 實戰派人力資源管理專家 | |
| 直線經理的人力資源管理必修課 | 范遠飛 | 實戰派人力資源管理專家 | |
| 如何打造高績效的銷售團隊——銷售人員的選、育、用、留之道 | 陸天祥 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 組織設計 | 組織優化 | 戴一光 | 管理咨詢專家 |
| 組織變革與組織能力建設 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 動態股權合伙機制設計 | 孫曉平 | 誠合益咨詢創始合伙人 | |
| 人力資源 | 戰略性人力資源體系搭建 | 陸天祥 | 實戰派資深人力資源管理專家 |
| 建立與戰略目標一致的績效管理體系 | 陸天祥/孫曉平 | ||
| 基于經營和戰略的全面薪酬激勵體系搭建 | 陸天祥 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 戰略性人才盤點——創建人才驅動型組織 | 趙永輝 | 實戰派資深勞動法專家 | |
| 創建人才驅動型組織 — 人才盤點與人才梯隊建設 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| 向華為學習HRBP賦能實踐：HR如何支撐業務成功 | 戴一光 | 管理咨詢專家 | |
| 選拔才干 才干匹配 — 企業金牌面試官打造 | 陸天祥 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 企業績效管理實戰 | 孫曉平 | 誠合益咨詢創始合伙人 | |
| 企業內訓師TTT培訓 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| 課程設計與開發實務 | 姜志敏 | 資深人才發展專家 | |
| HR特種兵魔鬼訓練營 | |||
| 勞動用工風險防范類 | 企業勞動用工管理防御管控體系 | 陸天祥/趙永輝 | 實戰派資深人力資源管理專家 |
| 從入職到離職構建和諧勞動關系 | 陸天祥/趙永輝 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 員工入職管理及風險管控 | 陸天祥/趙永輝 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 員工在職管理及風險管控 | 陸天祥/趙永輝 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 員工離職管理及風險管控 | 陸天祥/趙永輝 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 工傷管理及風險防范 | 陸天祥/趙永輝 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 勞動合同條款設計策略及管理 | 陸天祥/趙永輝 | 實戰派資深人力資源管理專家 | |
| 佳世德集團‖創誠服務外包 2021年度精品公開課課表 | |||||
| 序號 | 時間 | 課程主題 | 講師 | 講師背景 | 價格 |
| 1 | 三月 | 夯實基礎 系統思維 知行合一 — 企業勞動用工風險全管控 | 陸天祥 | 1980/人 | |
| 2 | 五月 | 基于經營和戰略的全面薪酬激勵體系及薪酬管理實戰 | 陸天祥 | 1980/人 | |
| 3 | 七月 | 選拔才干 才干匹配 —成為識人高手 | 陸天祥 | 1980/人 | |
| 4 | 九月 | 基于經營和戰略的全面績效激勵體系及薪酬管理實戰 | 陸天祥 | 1980/人 | |
| 5 | 十一月 | 創建人才驅動型組織 — 人才盤點及年終經營規劃 | 陸天祥 | 1980/人 | |
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說明：每期課程可單獨參加； 年卡：8100，包含全年公開課課程 年卡購買原價8100元/年 2021年3月15號底前：7200元/年 2021年3月底前：6800元/年 2021年4月起恢復原價 |
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| 佳世德集團‖創誠服務外包 2021年度精品內訓課課表 | |||||
| 序號 | 課程主題 | 課時 | 講師 | 講師背景 | 價格（元） |
| 1 | 非人力資源經理的人力資源管理 | 2天 | 范遠飛 | 資深人力資源管理專家 | 24000/天 |
| 2 | 企業金牌面試官打造 | 1天 | 陸天祥 | 資深人力資源管理專家 | 24000/天 |
| 3 | 企業勞動用工管理風險全防控 | 1天 | 24000/天 | ||
| 4 | 卓越HR經理人實戰研修 | 2天 | 24000/天 | ||
| 5 | 全面薪酬激勵體系構建 | 1天 | 24000/天 | ||
| 6 | 卓有成效的管理者六項精進修煉 | 2天 | 24000/天 | ||
咨詢培訓是指運用咨詢診斷的專業知識和方法，在深入調研與分析的基礎上，為企業度身設計的培訓課程，并協助企業系統跟蹤、轉化以及管理培訓績效。它的要點在于根據企業的實際情況，基于企業的現實，提出基于戰略的漸進性系統解決方案之后，通過針對性的培訓一步一步幫助企業達到能夠操作的水平，一步步實現企業預期的戰略。
