【崗位要求】
男女不限，25-35歲，大專以上學歷
【崗位職責】
1、 協助招商總監尋找全國潛在合作伙伴；
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；
3、 合作伙伴渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；
4、 協助招商總監開拓全國城市合伙人空白區域；
5、 統籌規劃管理城市合伙人，負責對城市合伙人的團隊進行培訓。
【任職要求】
1、熟練使用辦公軟件，待人接物落落大方；
2、具備一定的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力；
3、具有較強的學習能力，學為己用；
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，服從公司領導統一安排；
5、有沙龍及會銷經驗者優先錄取
【福利待遇】
1、6K-10K，五險一金；
2、享有國家法定假日；
3、享有午餐、話費津貼；
4、定期團建，提成+渠道分成
【工作地點】
江蘇省南京市棲霞區興智路6號興智科技園人力資源服務產業園4樓418室佳世德集團

【崗位要求】
男女不限，25-35歲，?？埔陨蠈W歷
【崗位職責】
1. 配合集團小程序直聘平臺相關線上線下活動及商學院、電商版塊的策劃、推廣及最終效果的跟進總結；
2. 微信/微博/百度貼吧等自媒體平臺的內容發布及運營；
3. 抓住熱點、分析熱點、結合熱點，進行事件營銷；
4. 通過自媒體的運營拓展社群粉絲，同時進行社群的維護；
5. 公司小程序直聘平臺推廣、運營、引流方案策劃執行(增加粉絲數、互動、提高關注度等)。
【任職要求】
1. 玩抖音，刷微博；
2. 大專及以上學歷(市場營銷專業優先)；
3. 有運營過自媒體號的優先考慮。
4. 熟悉各種自媒體內容發布的相關規定，各種自媒體后臺操作熟練；
5. 具有一定的文字功底和溝通協調能力；
6. 富有創新思維，樂于嘗試新的創意與做法；對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強；
【福利待遇】
1、6K-10K，五險一金；
2、享有國家法定假日；
3、享有午餐、話費津貼；
4、定期團建，引流變現提成+活動策劃分成
【工作地點】
江蘇省南京市棲霞區興智路6號興智科技園人力資源服務產業園4樓418室佳世德集團

【招聘人數】1名
【崗位要求】
男女不限，年齡不限，?？埔陨蠈W歷
【崗位職責】
1、運營微信視頻號、抖音、頭條號、微博等各大平臺短視頻的內容輸出；
2、內容主要是：
藍領工人求職、工作、生活、活動場景；
職業培訓學校的工作、教學場景；
校園招聘的工作場景；
輸出有價值的科普知識、情景展示；
3、負責日常跟HR和求職者溝通，根據每個HR和求職者的情況，合理規劃拍攝時間安排；
4、根據每個HR及學校老師的風格，靈活運用制定符合每個HR及學校老師的達人的科普風格；
5、根據短視頻平臺靈活運用、科普求職者、職業培訓的學員普遍關心的專業科普。
【任職要求】
1、熟練使用短視頻拍攝、剪輯軟件；
2、具備一定的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力待人接物落落大方；
3、具有較強的學習能力，學為己用；
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，服從公司領導統一安排；
5、有多年短視頻行業從業經驗者優先錄取
【福利待遇】
1、6K-10K，五險一金；
2、享有國家法定假日；
3、享有午餐、話費津貼；
4、定期團建，負責平臺引流成功的提成+分成
【工作地點】
江蘇省南京市棲霞區興智路6號興智科技園人力資源服務產業園4樓418室佳世德集團

【招聘人數】
2名
【崗位職責】
1、負責學校教室的日常打理及開課準備、教室、教材、教學設備管理；
2、學員信息管理、學員服務，提高滿意度、通過率；
3、輔助進行公司課程、原材料、工具等銷售；
4、根據學員報名情況，進行每期課程的課表制定，制定開課計劃；
5、對所負責的學員進行排課、調課工作；
6、老師服務，提高老師滿意度。
崗位說明書（班主任&助教）
一、對學員：
1、負責學生報名、繳費和信息收集整理工作，建立學員檔案；
2、收集、整理、收發學習資料、材料、作業等；
3、通知學員上課并簽到，保證合適的到課率，保持與學員的良好互動，督促學員完成學習任務；
4、接受學員對課程的詢問，提供協助和解答；
5、收集學員課程反饋并完成分析報告（含改進建議）；
二、對講師：
1、保持與講師的良好互動和聯系，對接上課事宜；
2、每次上課前準備教室、教學工具、課件，并進行測試；
3、協助講師進行課堂教學、秩序維護；
4、課程結束后與講師進行課程總結，并完成報告和改進措施；
三、日常管理：
1、做好教學管理、熟悉教學計劃，了解每期課程流程與內容，
2、協助講師提前布置場地和跑流程；
3、參加學校的教學、教務會議，接受學校的管理和檢查，定期進行工作匯報；
4、保持教學場所的干凈、整潔、安靜、安全；
5、教學工具、資料等的管理。
薪資：4-6K
員工福利：
1、五險一金；
2、包住宿，工作餐補貼；
3、年度旅游、體檢；
4、多樣化的團建活動，良好的企業文化氛圍；
5、多重培訓機會，提升專業能力。
【工作地點】
江蘇省南京市棲霞區興智路6號興智科技園人力資源服務產業園4樓418室佳世德集團

【招聘人數】
 2名
【崗位職責】
1、定期維護并拓展公司的各種招聘渠道，實施有效管理；
2、負責日常招聘，面試安排；
3、負責匯總分公司招聘現狀及效果，提出合理建議；
4、結合企業發展戰略與招聘策略，制定招聘策略，執行招聘計劃；
5、確保公司管理人員社會招聘完成率及基層員工缺編率達標；
6、負責服務企業進行基層員工招聘工作；
【任職要求】
1、人力資源、企業管理、工商管理等相關專業，高中及中專以上學歷；
2、具有招聘管理工作相關經驗；
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用；
4、有較強的組織、協調及溝通能力和良好的服務意識；
5、具有較強的文字能力。
薪資：6-10K
【工作地點】
江蘇省南京市棲霞區興智路6號興智科技園人力資源服務產業園4樓418室佳世德集團

【招聘人數】
 2名
【崗位職責】
1、 搭建公司校園招聘團隊，帶領部門完成既定的工作目標；
2、 根據部門的工作目標，負責校企深度合作所需要的支持及團隊監管；
3、 針對校企合作開展提供方案、流程指導及協調資源支持；
4、 組織實施校企合作過程中的跟蹤及監控，保障項目落地；
5、 協助完成其它項目相關業務和工作。
【任職要求】
1、 大專以上學歷，有校企合作團隊管理經驗2年以上，有相關高校資源；
2、 熟悉國內校企合作發展現狀及模式，了解校企項目運作流程及基本內容；
3、 有團隊合作精神，耐心細致，吃苦耐勞，溝通能力良好；
4、 能適應出差。
薪資：8-10K
【工作地點】
江蘇省南京市棲霞區興智路6號興智科技園人力資源服務產業園4樓418室佳世德集團

【崗位要求】
1. 主要負責招聘、人力資源規劃和計劃管理、員工關系管理、薪酬福利、組織發展等相關人力資源工作；                                          
2. 組織制定及完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、激勵與約束及員工發展等體系的全面建設并推動實施；
3.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議，控制人力資源成本；
4.根據公司發展變化情況，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；
5.審核其他員工的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；
6.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作；
7.部門日常管理及梯隊建設。
【工作地點】
江蘇省南京市棲霞區興智路6號興智科技園人力資源服務產業園4樓418室佳世德集團

【招聘人數】

3名
【崗位要求】
1、負責公司各項人力資源管理規章制度的修訂完善，梳理并優化人力資源工作流程；
2、負責部門日常管理事宜，主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；
3、負責公司所服務企業的合同續簽及跟蹤管理；
4、公司所服務單位的費用復核（薪資核算、返款、內部績效、實習生管理費等）
5、有效溝通協調公司內部、外部相關關系，確保公司各項工作順利進行；
6、協助財務部門整理所有員工的個稅匯總
7、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
8、公司領導交辦的其他工作
【任職要求】
1、人力資源相關專業大專以上學歷，5年以上相關工作經驗，2年以上同職級工作經驗；
2、熟悉并深入理解人力資源工作，有扎實的專業功底及豐富實踐經驗，精通人力資源管理六大模塊中至少2個模塊工作；
3、熟練掌握國家和地方勞動法律法規，能夠妥善處理各類勞動糾紛；
4、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；
5、具有較強的溝通、組織、協調能力，人際理解力，善于整合資源驅動目標達成。
【工作地點】
江蘇省南京市棲霞區興智路6號興智科技園人力資源服務產業園4樓418室佳世德集團