培訓開始前，主持人向此次參訓人員介紹了本次培訓活動的主題內容。她講到，新任管理者往往從技術高手、業務能手中提拔，剛剛晉升時對管理往往感到力不從心，本次的課程就將結合管理實踐，由理論講解出發，利用案例分析和小組討論的授課方式，幫助學員從管理者角色認知、目標管理和激勵管理三個角度學會如何管理自己、管理任務和管理下屬。

△佳世德培訓學校  范遠飛

本次培訓課程由佳世德培訓學校范遠飛老師主講。范老師從管理通識、目標管理、員工激勵三個方面展開了分享。他通過深入淺出的理論講解和通俗易懂的方法論，一個接著一個的打比方、舉例子、做討論，幫助每一位學員全面體驗管理的意義和方法，增強了對管理基礎的認識，掌握了角色轉型的要點，提升自我管理的能力，掌握常用的管理工具，科學設定團隊目標達成共識，有效制定好相關的工作計劃，通過建立全面的激勵體系帶領員工實現目標。

參訓的學員大呼過癮。紛紛表示，本次培訓幫助自己系統地建立了管理的概念、厘清了管理者的角色，掌握了目標管理和全面激勵兩個基礎的、見效快的管理技術。對實際工作有很大啟發?；氐綅徫缓?，將努力將所學應用到實際工作中，不斷更新管理理念、持續提升自己的管理技能。同時，對此次培訓的互動式課堂授課表示非常滿意，期待能有更多的學習機會。

培訓學到的不僅是知識和方法論，更有高度提煉管理經驗與智慧，這次培訓是佳世德職業培訓學校不斷加強培訓創新的探索，也是對企業人才隊伍建設工作貢獻力量的探索。未來，佳世德職業培訓學校將繼續深耕人力資源服務行業，為企業培養更多管理的中堅力量，為園區高質量發展貢獻力量！